当前位置:首页 > 教育互动 > 老年大学 > 正文

落实 “两个待遇” 推进 “两个建设” 市委老干部局通过开展教育实践活动不断提高服务老干部工作水平

    更新时间:2014-08-10 17:46:45  来源:黄山日报  阅读次数:  作者:
摘要:今年以来,市委老干部局局通过开展群众路线教育实践活动,坚持“围绕中心、服务大局”,落实老干部政治待遇和生活待遇的“两个待遇”,推

1.jpg

                    黄山市老年大学举行首届校园文化节  

    今年以来,市委老干部局局通过开展群众路线教育实践活动,坚持“围绕中心、服务大局”,落实老干部政治待遇和生活待遇的“两个待遇”,推进老干部党支部建设和思想政治建设的“两个建设”,充分发挥    老干部作用,全市老干部工作和机关各项建设取得了明显成绩。
  一、坚持理论武装工作,大力推进两个建设。今年以来,全市老干部系统认真开展党的群众路线教育实践活动,把学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神作为首要的政治任务,迅速兴起学习高潮。市委老干部局利用市老年大学、老干部活动中心和关工委等平台,通过召开座谈会、上门走访等形式在老干部中广泛开展各种学习宣传活动,老干部主管单位、老干部党支部和其他各老干部群体也认真组织学习,使老干部们做到了思想常新,方向更明,有力推进了老干部思想建设和老干部党支部建设。
  二、坚持各项工作机制,认真落实两个待遇。该局按市委要求长期坚持各项老干部工作制度,强化走访联络机制、单位尽责机制、家庭养老机制、社会服务机制、部门联动机制等“五大机制”,开展重大节日走访慰问老干部和老干部就近考察活动,定期向老干部通报情况,提高了老干部的知情权和知情度。在工作中,坚持做到“五必访”,即生病住院必访、新春佳节必访、矛盾纠纷必访、生活困难必访、丧葬大事必访”,不断提高老干部的满意度。各级各单位积极落实全国全省老干部新政策、新待遇,第一时间足额发放老干部的各项费用,全市没有拖欠老干部“两费”的现象。群众路线活动开展以来,该局向厅级老干部和各区县、市直有关单位和老年大学学员发放征求意见表170多份,走访企业离休干部25人,走访局退休干部5人,到3个区县进行了调研。共收集到了意见和建议共32条。经分析梳理,目前已整改落实20条,计划整改5条,转办建议7条。
  三、参加“同心共筑中国梦”,积极开展文体活动。去年以来,该局组织老干部积极参加省局开展的“同心共筑中国梦”系列活动,其中老干部撰写的主题征文送稿12篇,获三等奖6篇;老干部创作的主题书画摄影送展9幅;圆满接待了省 “同心共筑中国梦 力所能及作贡献”巡回演讲报告团,获得省局表彰的主题征文和巡回报告两个“优秀组织奖”。各级老干部工作部门组织或者协助组织开展了适合老年特点的文艺汇演、书画展,棋类、牌类、球类等文体活动,不仅深受老干部喜爱,而且在社会上产生广泛影响。
  四、全面加强阵地建设,积极发挥老干部作用。去年以来,全市老干部阵地建设迈出新的步伐,其中市老年大学发展迅猛,荣获全省“老年大学示范校”称号。现有7个系40个专业84个班级,拥有音乐、舞蹈、乐器、电脑等各种教室20个,聘请各类专兼职教师35人,学员人数超过3100人次。在市委市政府的关心关怀下,在各级老干部工作部门和有关单位的支持配合下,各地各部门纷纷为老干部开展活动搭建了平台、提供了服务,让很多老同志受到鼓舞,老干部们在各自的领域组织学习、开展活动、关注民生、建言献策,在关心下一代、社会治安、民事调解、质量监督、科技进步等诸多方面发挥了不可替代的作用。
  五、开展主题教育活动,各项工作成绩显著。去年以来,全市老干部系统广泛开展了爱心、孝心、耐心的“三心”主题教育活动,市委老干部局以此次活动为契机,在为老干部服务工作中认真做到“五个一”,即一张笑脸相迎,一张椅子让座,一杯清茶解渴,一颗耐心倾听,一腔热情解难,坚持科学工作法和快乐工作法,用好心情对待同事,用好心情对待工作,用好心情对待老干部。同时,坚持开展学习,着力“四风”建设,努力打造队伍,立足本职,凝心聚力,勤奋工作,认真完成了市委市政府部署的各项目标任务,受到了党委政府的肯定,先后被省局评为调研工作先进集体和信访工作先进集体。

更多有关 老年大学 的相关资讯:
    无相关信息